Поиск и подбор персонала

С 1999 года отдел поиска и подбора персонала ООО «ВИЧЕ-КОНСАЛТИНГ» завоевал безукоризненную репутацию на рынке предоставления услуг по подбору персонала. Соблюдение профессиональной этики и точности кадровых технологий – отличительные характеристики нашей работы.

В процессе поиска персонала используются следующие технологии:

Рекрутинг- подбор персонала распространенных профессий, специалистов, открытых к рассмотрению предложений. Наша база данных содержит более 50 000 данных о данных о специалистах различных уровней и специализаций (топ-менеджеры, мидл- и линейные менеджеры, специалисты по логистике, специалисты ВЭД, инженерно-технические специалисты, финансовые менеджеры, технические менеджеры, специалисты по продажам, специалисты PR, юристы, бухгалтеры и др.).
Executive Search - подбор персонала высшего и среднего руководящего звена, специалистов редких и уникальных профессий. Использование технологий прямого поиска.
Headhunting - персонализированный подбор персонала. Поиск и мотивирование «звезды» для работы в Вашей компании.

В процессе оценки персонала используются следующие технологии:

В основе оценки соискателей лежит метод оценки по ключевым компетенциям, которые необходимы для качественного выполнения функциональных обязанностей по вакантной должностной позиции.

В случае необходимости, консультанты по подбору персонала проконсультируют Вас по вопросам определения должностных обязанностей, должностных полномочий, названия должностной позиции (согласно требованиям КЗоТ Украины и специфике деятельности организации), перечня ключевых компетенций специалистов и годового или среднемесячного уровня заработной платы.